（1）日々の新着情報を更新していきます
（2）業務案内、人事労務、社会保険関係の情報をご提供します
所定内給与が26カ月ぶりに増加 （2014年7月9日）
厚生労働省が５月の「毎月勤労統計調査」の結果を発表し、所定内給与が平均24万1,739円（前年同月比0.2％増）となり、26カ月ぶりに増加したことがわかった。残業代を含めた現金給与総額は26万9,470円（同0.8％増）で、３カ月連続で増加した。
大手企業の賃上げ率が15年ぶりに２％台 （2014年7月9日）
経団連が2014年春闘の妥結結果（最終集計）を発表し、定期昇給とベアを合わせた組合員平均の賃金（月給）引上げ額が7,370円となり、16年ぶりに7,000円を超えたことがわかった。賃上げ率（前年の賃金に対する賃上げ額の比率）は2.28％で、15年ぶりに２％台となた。
厚生年金未加入の中小企業約80万社を指導へ 政府方針 （2014年7月9日）
政府は来年度から、厚生年金保険に未加入の中小零細企業など約80万社（事業所）を特定し、加入させる方針を明らかにした。国税庁が持つ企業の納税情報から未加入企業を割り出し、日本年金機構が加入を促す。これに応じない場合には法的措置により強制的に加入させるえ。
来年度の介護保険料は5,273円 過去最高に （2014年2月27日）
厚生労働省は、現役世代（40〜64歳）が支払う2014年度の介護保険料が、１人当たり月平均5,273円で、過去最高となる見込みであることを発表した。2000年の介護保険制度スタート以降、月額が5,000円を超えるのは初めてとなる。
フルタイム労働者の所定内給与が４年ぶりに減少 （2014年2月27日）
厚生労働省が2013年の「賃金構造基本統計調査」の結果を発表し、フルタイム労働者の所定内給与（残業代を除く）が月額平均29万5,700円（前年比0.7％減）となり、４年ぶりに減少したことがわかった。男性が32万6,000円（前年比0.9％減）、女性が23万2,600円（同0.2％減）で、初めて男女ともに前年を下回った。
フルタイム労働者の所定内給与が４年ぶりに減少は詳しくはこちらから
